Licensing Center ⛐ » Кабинет Управляющего
- Автор темы Igor_Swifty
- Дата начала
-
Обновленные IP серверов: Ссылка на тему
Ваше Имя, Фамилия: Roman Trotsky
Ваш вопрос или предложение:
Предложение создать полноценный отдел стажировки новых сотрудников с 1 по 4(5) ранг, с дальнейшим распределением или собственным выбором отдела, в зависимости от способности человека. Цель создания отдела:
1) Для тех кто некогда не работал в данной фракции учиться у Руководителей отдела "Опытных сотрудников", набираться знаний и чтобы эти сотрудники находились под собственном руководством, и если что всегда знали к кому обращаться за помощью.
2) Именно руководство отдела будет следить за обучением и успешным прохождением стажировки, в данный функционал входит: изучение устава, правила продажи лицензий, изучение необходимых законов штата.
3) Стажировки в отделах, с целью посмотреть сотруднику где ему будет предпочтительней работать.
4) Отсеивать неподходящих Стажеров, которым лень что либо изучать и что либо делать.
5) Заниматься рекламой и привлечением сотрудников на стажировку в Автошколу.
Ваш вопрос или предложение:
Предложение создать полноценный отдел стажировки новых сотрудников с 1 по 4(5) ранг, с дальнейшим распределением или собственным выбором отдела, в зависимости от способности человека. Цель создания отдела:
1) Для тех кто некогда не работал в данной фракции учиться у Руководителей отдела "Опытных сотрудников", набираться знаний и чтобы эти сотрудники находились под собственном руководством, и если что всегда знали к кому обращаться за помощью.
2) Именно руководство отдела будет следить за обучением и успешным прохождением стажировки, в данный функционал входит: изучение устава, правила продажи лицензий, изучение необходимых законов штата.
3) Стажировки в отделах, с целью посмотреть сотруднику где ему будет предпочтительней работать.
4) Отсеивать неподходящих Стажеров, которым лень что либо изучать и что либо делать.
5) Заниматься рекламой и привлечением сотрудников на стажировку в Автошколу.
Последнее редактирование:
Ваше Имя, Фамилия: Roman Trotsky
Ваш вопрос или предложение:
Улучшение системы премирования сотрудников автошколы
Таблица и критерии для получения премий: ( КАК ПРИМЕР )
- Премия выплачивается только при наличии доказательств выполненной работы
- Доказательства проданных лицензий и RP ситуаций ( МП ), должны быть загружены день выполнения данной работы, иначе отчет может быть не принят.
- Попытка обмана или подделка доказательств карается лишением права на дальнейшие премии. ( На усмотрение Лидера )
Можно премировать не одного, а сразу несколько сотрудников за продажу лицензий, тем самым повышая продажи в Автошколе и мотивируя каждого более активно участвовать в рабочем процессе, но все зависит от размера премии!
У каждого Начальника отдела появится стимул выбирать лучшего сотрудника дня или недели по итогу проделанной работы, это также активно вовлечет их в игровой процесс.
Ваш вопрос или предложение:
Улучшение системы премирования сотрудников автошколы
Таблица и критерии для получения премий: ( КАК ПРИМЕР )
| Премии ( КАК ПРИМЕР ) | Выплаты/Поощрение ( КАК ПРИМЕР ) | Доказательства |
| Сотрудник дня | n-ое кол-во $ + похвала от Управляющего | Выбирается Лидером/Начальником |
| 30 лицензий за 3 дня | n-ое кол-во $ | /time (скриншот) |
| 50 лицензий за неделю | n-ое кол-во $ + похвала от Управляющего | /time (скриншот) |
| Сотрудник недели | n-ое кол-во $ + похвала от Управляющего + 1 день отпуска | Выбирается Лидером/Начальником |
| Лучший Начальник отдела недели | n-ое кол-во $ +похвала от Управляющего | Выбирается Лидером |
| Лучшая RP отыгровка за неделю | n-ое кол-во $ | /time (скриншот) |
| Тут может быть что-то еще..... |
- Премия выплачивается только при наличии доказательств выполненной работы
- Доказательства проданных лицензий и RP ситуаций ( МП ), должны быть загружены день выполнения данной работы, иначе отчет может быть не принят.
- Попытка обмана или подделка доказательств карается лишением права на дальнейшие премии. ( На усмотрение Лидера )
Можно премировать не одного, а сразу несколько сотрудников за продажу лицензий, тем самым повышая продажи в Автошколе и мотивируя каждого более активно участвовать в рабочем процессе, но все зависит от размера премии!
У каждого Начальника отдела появится стимул выбирать лучшего сотрудника дня или недели по итогу проделанной работы, это также активно вовлечет их в игровой процесс.
Заявление.
Прошу предоставить мне НЕАКТИВ с 13.05.2025 по 22.05.2025 в связи с поездкой на соревнования. Обязуюсь выполнить критерии, предоставленные организацией. Ниже предоставляю свои документы.
Документы:
Прошу предоставить мне НЕАКТИВ с 13.05.2025 по 22.05.2025 в связи с поездкой на соревнования. Обязуюсь выполнить критерии, предоставленные организацией. Ниже предоставляю свои документы.
Документы:
Дата: 12.05.2025
Подпись: KDesparso
Подпись: KDesparso
